Slide ICCAD’26 10th International Conference
on Control, Automation
and Diagnosis
July 7-9, 2026, Lisbon-Portugal

The 10th International Conference on Control, Automation, and Diagnosis (ICCAD’26) Organizing Committee is delighted to honor exceptional research through multiple awards, acknowledging impactful and innovative contributions.

Best Paper Award



The Best Paper Award will be granted to the three most outstanding papers, evaluated for their originality, significance, and impact. The prizes include:
. 1st Place: Free registration for ICCAD’27;
. 2nd Place: 50% discount on ICCAD’27 registration;
. 3rd Place: 30% discount on ICCAD’27 registration.

Women in Research Award



This award recognizes exceptional research contributions by women and promotes diversity and inclusion in the scientific community:
Prize: 50% discount on ICCAD’27 registration.

Best Student Paper Award



This award recognizes the most outstanding paper primarily authored by a student, highlighting originality, significance, and scientific merit:
Prize: 50% discount on ICCAD’27 registration.

Best Industry Paper Award



This award recognizes the paper with the highest industrial relevance and notable practical impact:
Prize: 50% discount on ICCAD’27 registration.

We extend our sincere thanks to all contributors for their remarkable efforts and look forward to celebrating excellence in research at ICCAD’26.



Copyright © ICCAD 2026

Hoe hockey een levenslange passie kan worden

July 19, 2026 by

Het eerste keerpunt

Je staart naar het veld, de stick trilt in je hand, en ineens voelt het alsof alles wat je ooit hebt geleerd naar één enkel moment convergeert. De knal van de bal, de geur van vers gemaaid gras, een adrenalinekick die je niet onder controle kunt houden. Dat is geen hype, dat is de kern van de sport. En ja, die eerste vonk moet gevoed worden, anders sterft het snel.

Waarom vele clubs falen

Look: te veel clubs draaien om “leuk hebben”. Ze vergeten dat echte betrokkenheid komt van twee dingen – uitdaging en gemeenschap. Een team waar je elke training een “gewoon” oefening doet, wordt binnen een seizoen een slaapcafé. Maar wanneer je een doel gesteld krijgt, zoals de regionale beker, verandert de speelstijl. Spelers gaan zich identificeren met een missie, en die missie wordt hun brandstof.

De geheimen van een blijvende hype

Hier is het deal: een club moet drie pilaren opzetten – mentoring, competitie en traditie. Mentoring is niet alleen een senior die de bal naar je rolt. Het is een mentor die je vertelt hoe je die ‘slice’ maakt, hoe je het spel leest, en hoe je je fouten in brandstof omzet. Competitie moet voelen als een strijd, niet als een verplichting. Zet de trainingsschema’s zo op dat elke week een mini‑toernooi voelt, net als een Netflix‑marathon, geen saaie herhaling. Traditie, die laatste, is de lijm; denk aan jaarlijkse toernooien, oude shirts, verhalen die van generatie op generatie worden doorgegeven.

Psychologie in de stick

Door de psychologie van flow te benutten, kun je de aandacht van spelers vasthouden. Laat ze een ‘zone’ betreden door korte, intense drills, gevolgd door een moment van reflectie. Hoe meer je die flow kunt triggeren, hoe sterker de band met de sport. Het is niet alleen fysiek, het is mentaal. En ja, een beetje competitieve psytiché werkt wonders.

Technologie en data: de moderne coach

Door data‑analytics kun je individuele sterktes en zwaktes in kaart brengen. Een simpele app die je stick‑snelheid meet, kan een speler laten zien dat hij 0,2 s sneller moet reageren – en dat maakt een wereld van verschil. Vergeet niet: data is alleen zo goed als de interpretatie. Neem de cijfers, voeg je eigen intuïtie toe, en je krijgt een recept voor groei.

Waarom jij nu moet handelen

And here is why: je hebt de kans om een blijvend gevoel te creëren, een passie die net zo sterk is als de eerste keer dat je een goal scoorde. Wacht niet tot de leden uitvallen of de sponsoring verdwijnt. Begin met een pilot‑project: organiseer een “hockey‑avond” voor families, laat oud‑spelers terugkeren met verhalen. Voeg een enkele “eerste‑maal‑coach” toe aan je staff. Het resultaat? Een golf van energie die je club niet alleen op de kaart zet, maar ook in de harten van de spelers.

Actiepunt

Pak vandaag nog je agenda, blokkeer twee uur, en plan een intensieve mentor‑sessie met je senioren. Maak het tot een vaste afspraak. Het is de snelste route naar een levenslange passie.